KIT’ASI                                  :

SINIFI VE RÜTBESİ           :

ADI SOYADI                        :

BABA ADI                            :

MEMLEKETİ                        :

DOĞUM TARİHİ                  :

DUHULÜ                              :

SİCİLİ                                    :

T.C.  NUMARASI                :

KONU: Muvafakat İsteği

NOT: Çalışma Şartlarınıza Göre Değişiklik Yapılabilir.

KOMUTANLIK ÖNÜNE

1. TSK’da görevli askeri personel olan Subay, Askeri Memur, Astsubay, Uzman Erbaşlar ve Sözleşmeli Erler, 926 Sayılı TSK Personel Kanunu, Uzman Erbaş Kanunu gibi özel kanunlara tabi personel ile aynı ortam ve şartlarda çalışmaktayım.

2.Devlet Memuru olarak mesai mevhumu gözetmeksizin çalışan, ancak fazla mesai ücreti alamayan, diğer rütbeli personel ile aynı işi yapmamıza rağmen eşit işe eşit ücretten de yararlanamayan, amirin uygun gördüğü her işi yapan kamu görevlisiyim. Diğer sivil kurumlara baktığımızda ise aynı derece kademede bulunmama rağmen, şef, müdür yardımcısı, müdür ve daire başkanı gibi görevde ilerleme durumunda yok sayılmakta, hatta yan ödeme ve ek gösterge puanların da farklı olduğundan maaşlarımız arasında uçurum bulunmaktadır.

3.Fiili hizmet zammını, Türk Silahlı Kuvvetlerinde üniformalı olanlar almakta, memurların fiili hizmet süresi zammından faydalanmaları için herhangi bir girişimde bulunulmamakta, çoğu zaman Türk Silahlı Kuvvetleri personeline yapılan iyileştirmelerde bile memurlar bunun dışında tutulmaktadır.

4.Yasalarımızda memurun atandığı kadroda çalıştırılması esastır dense de birçok askeri kurumda memurlar mesleğini bile yapmamakta, keyfi görevlendirmeler nedeniyle (Elektrik Teknisyeni İdari İşlerde, Hemşireler Evrak Kayıtta, Kaloriferciler Bahçıvan olarak vb…) mesleklerini unutma durumuna gelmekte, istifa veya kurum değiştirmektedir.

5.Türk Silahlı Kuvvetleri Teşkilat yapısında kariyer imkânı da yok denecek kadar azdır. Kariyer imkânının kısıtlı olması durumunun memurlar tarafından yargıya taşınması olasılığına karşı, kurumun kendini haklı göstermek düşüncesiyle kısıtlı olarak açtığı kariyer kadroları varsa da bunlar yok denecek kadar azdır. Asker ve sivil personele tanınan kariyer kadro sayıları karşılaştırıldığında fırsat adaletsizliğinin olduğu açıktır.

6.Kurum içinde her türlü riskli çalışma koşulları içerisinde görev yapmakta iken; yıpranma tazminatı, kamp ve sosyal tesisler ile orduevlerinden faydalanmama, fala mesai karşılığı ücret alamamak, görevde yükselme imkanlarının yetersizliği, arazi tazminatlarının ödenmemesi gibi birçok haktan yararlanamamaktayım.

7.Yukarıda açıklamaya çalıştığım haklarımdan faydalanamadığımdan tarafıma muvafakat verilmesini arz ederim.