Memurun Alım Gücü Her Ay Eriyor

TÜİK Ağustos ayında enflasyonu yüzde 1,84 ve yıllık enflasyonu yüzde 31,51 olarak açıkladı. Temmuz ayında gerçekleşen yüzde 1,78’lik enflasyonun ardından ağustos ayında da fiyatların yüzde 1,84 artmasıyla birlikte, 2026 yılının ikinci yarısının henüz ilk iki ayında kümülatif enflasyon yaklaşık yüzde 3,65 oldu. Kamu görevlilerinin maaşlarına 2026 yılının ikinci altı ayı için yapılan yüzde 7’lik artışın üzerinden henüz iki ay geçmişken, bu artışın yarısından fazlası enflasyon karşısında eridi. Bu tablo, kamu emekçilerinin ücretlerinin hayat pahalılığı karşısında her geçen gün daha fazla değer kaybettiğini açıkça ortaya koymaktadır.

Milyonlarca emekçinin maaşı, gerçek yaşam maliyetini yansıtmayan veriler üzerinden belirlenemez. Enflasyonun düşük gösterilmesi, cebimizden eksilen parayı geri getirmediği gibi alım gücümüzü de her ay biraz daha azaltmaktadır. Kamu emekçisinin maaşı enflasyon karşısında erimemelidir. Ücret politikası, yalnızca açıklanan rakamları takip eden değil, kamu emekçisinin gerçek alım gücünü koruyan bir anlayışla yeniden düzenlenmelidir. Kamu çalışanlarının ve emeklilerin kayıplarını giderecek ek zam yapılmalı; çalışanların ekonomik büyümeden ve milli gelir artışından hak ettikleri payı almasını sağlayacak refah payı uygulaması hayata geçirilmelidir. Talebimiz; emeğimizin karşılığını alabilmek, ücrette adalet ve insanca yaşamaya yetecek bir gelirdir.

ASİM-SEN olarak kamu emekçilerinin alım gücünün korunmadığı, maaşların her ay biraz daha eridiği bu ücret politikasının sürdürülemez olduğunu bir kez daha vurguluyoruz. Kamu emekçilerinin kayıplarının giderilmesi, ek zam ve refah payının hayata geçirilmesi ve enflasyon karşısında çalışanı koruyan kalıcı bir ücret sisteminin kurulması için çağrımızı yineliyoruz. Kamu emekçisi enflasyona ezdirilmemeli, emeğinin karşılığını almalıdır.